3月29日上午，公司一屆二次職工（工會）大會順利召開，公司黨支部書記、董事長、總經(jīng)理黃恒象及公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體員工參加了會議。會議由公司副總經(jīng)理、工會主席韋金偉主持，大會圓滿完成了九項(xiàng)議程。

圖為職工大會現(xiàn)場

大會在莊嚴(yán)雄壯的國歌聲中開幕。本次大會主題是以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)來賓市委“三提升、三攻堅、一優(yōu)化”的工作思路和園區(qū)深入開展“三個攻堅突破年”“服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)年”為抓手的總體工作部署，認(rèn)真總結(jié)回顧過去一年工作，研究部署新一年工作，號召全體員工強(qiáng)化主體責(zé)任，敢于擔(dān)當(dāng)干事，為決勝年度目標(biāo)任務(wù)和實(shí)現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展不懈奮斗，以優(yōu)異成績?yōu)閳@區(qū)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子參加大會

大會上，公司黨支部書記、董事長、總經(jīng)理黃恒象作了題為《強(qiáng)化主體責(zé)任 勇于擔(dān)當(dāng)干事 推動公司高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階》的工作報告。報告指出，2018年，在園區(qū)黨工委、管委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和園區(qū)各局辦的支持下，公司全體員工牢固樹立“四個意識”，提高政治站位，認(rèn)真履職，奮戰(zhàn)項(xiàng)目建設(shè)、籌融資、資產(chǎn)構(gòu)筑和資產(chǎn)管理等工作，較好地完成了年度目標(biāo)任務(wù)。2019年，公司將圍繞發(fā)展成為具有核心競爭力的園區(qū)綜合運(yùn)營服務(wù)商這個定位目標(biāo)，細(xì)化制定了年度奮斗目標(biāo)，提出了工作措施：一是規(guī)范化開展黨建工作，鞏固公司高質(zhì)量發(fā)展的政治保障。二是發(fā)揮開發(fā)建設(shè)職能，協(xié)同推進(jìn)公益基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目和自營性項(xiàng)目建設(shè)。三是爭創(chuàng)融資增量新突破，為公司發(fā)展提供資金保障。四是拓展綜合運(yùn)營新業(yè)務(wù)，深挖效益增長點(diǎn)。五是整合資源構(gòu)筑資產(chǎn)，筑牢實(shí)體發(fā)展根基。六是進(jìn)一步更新完善公司制度，提高公司治理質(zhì)量。

公司黨支部書記、董事長、總經(jīng)理黃恒象作工作報告

按照大會議程，公司副總經(jīng)理王化成作了2018年度公司預(yù)決算執(zhí)行情況說明，宣讀了表彰文件。大會對2018年度先進(jìn)集體工程項(xiàng)目部、財務(wù)部和4名先進(jìn)員工進(jìn)行了表彰。公司副總經(jīng)理、工會主席韋金偉通報了公司工會2018年度工會經(jīng)費(fèi)使用情況。會議分組審議，并集中表決通過了公司總經(jīng)理工作報告及《公司工會章程》《公司職工（代表）大會制度》《公司職工福利費(fèi)管理辦法》《公司集體合同》《公司女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)協(xié)議》《公司工資集體協(xié)商協(xié)議書》《公司員工薪酬管理辦法》（修訂）《公司2019年度績效考核實(shí)施辦法》等8個議項(xiàng)，形成了《大會決議》。

職工對審議事項(xiàng)進(jìn)行表決

    會上，公司黨支部書記、董事長、總經(jīng)理黃恒象和公司工會主席韋金偉首次分別簽訂了《公司集體合同》《公司女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)協(xié)議》《公司工資集體協(xié)商協(xié)議書》。

公司行政方與公司職工工會方簽訂“三項(xiàng)”合同

      會議要求，在全市機(jī)構(gòu)改革設(shè)立來賓市工業(yè)園區(qū)從“新”出發(fā)，邁向新征程，公司全體員工要以本次職工（工會）大會的順利召開為新起點(diǎn)，推進(jìn)公司民主管理進(jìn)步，促進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展，譜寫公司發(fā)展新篇章，為園區(qū)“壯”起來，“美”起來貢獻(xiàn)更大的力量。